Diversity is a strategic issue and source for competitive advantage:
on the market and as an employer.
Unsere Leistungen für Unternehmen zielen darauf ab, die Umsetzung des Vielfaltgedankens in die unternehmerische Praxis zu fördern.
Begleitung von Maßnahmen- oder Programm-Verantwortlichen
in den Bereichen
- Sparring, Think Tank, Beratung
- Förderung des Vielfaltgedankens/Diversity
- Aufbau von Multikulturellen Organisationen und
frauenspezifischen, business- und karrierebezogenen Programmen
- Assessment des Diveristy-Status und Erhebung von Bedürfnissen
- Workshops zur Programmkonzeption
- Umsetzungsplanung und -begleitung
Maßnahmen für Einzelpersonen und Gruppen
- Design und Durchführung von Veranstaltungen zur Förderung von Awareness, gegenseitiger Wertschätzung und produktivem Verhalten (u.a. auf Basis der LIFO-Methode)
- Impulsvorträge
- Einzel- oder Gruppen-Coaching-Reihen
- Anlassbezogenes Coaching und Speedcoaching
Wir legen Wert auf Vielfalt: Auch bei den Methoden.
Diese sichern Selbstreflexion, Praxistransfer und Nachhaltigkeit.